Doe sangue...

 Realizando doação de sangue, ajudamos pelo menos três pacientes que necessitam de transfusão, e além disso, não prejudica a saúde e ao doar existe uma triagem clinica onde são realizados alguns exames.
 Para que a doação possa ser realizada, devem ser seguidos critérios como:

1. Ser saudável
2. Ter entre 18 e 65 anos
3. Pesar mais de 50 kg
4. Não fumar duas horas antes da doação e preferencialmente depois
5. Não ter comportamento de risco ou doenças transmissiveis pelo sangue ou DST
6. Não estar em jejum, ter ingerido alimentos leves evitando gorduras
7. Apresentar documento oficial com foto
8. Se tiver piercing, tatuagem ou endoscopia realizados á menos de um ano não poderá ser doador

 Queridos amigos, recursos humanos. Confesso que não consigo lidar bem com sangue, sou um pouco impressionado e não gosto de agulhas. Porém tudo é feito de uma forma muito segura, rápida e eficaz.
Busque um lugar de sua confiança ou bem indicado e participe com esse gesto de carinho. Quem precisa tem pressa.

Um grande abraço!

Algumas perguntas devem ser feitas...

 Psicologia e Recursos Humanos devem trabalhar juntos...

 O principal objetivo de um profissional do setor de RH deve ser desenvolver talentos, retê-los, resolvendo conflitos e prezando pelo trabalho em equipe. 

 Em conversas com psicólogos, pouco tempo atrás ouvi de um profissional da área palavras como:

  - "Eu odeio RH, estou me vendendo!"

 

 Costumo deixar passar comentários infelizes como esses, porém quando se tornam repetitivos não podem passar desapercebidos. Ainda mais para um profissional sério e que busca de todas as formas transformar os setor nas organizações em que trabalha em uma área comprometida com a qualidade. Sou á favor de psicólogos em RH, desde que o mesmo tenha vivência em organizações ou que para a contratação final haja o aval de um administrador com visão empresarial. Os profissionais de psicologia devem ser qualificados e motivados, focados em resultados e mais do que tudo, devem gostar de lidar com pessoas e a área em que escolheram atuar.

 Novamente poucos dias atrás alguém me disse isso novamente...

  

 Evitando discutir sobre o assunto, pois o próprio profissional estava se desqualificando, respondi:

 E você será um bom profissional, valendo o preço pelo qual está se vendendo?

 Não obtive resposta...

 Realmente, algumas perguntas devem ser feitas.

Curso obrigatório de capacitação

 Os motoboys precisam regularizar sua situação, a categoria de motofretistas terá que participar do curso de capacitação, segundo a nova resolução que regulamenta o serviço da classe, que conta com cerca de 200 mil trabalhadores na capital. Além disso, obrigatoriamente será necessária a emissão de segunda via da CNH e o Condimoto, que seria quase como uma carteira profissional especifica para qualificar trabalhadores da área. Também a mudança para placas vermelhas, indicando que o veículo é de aluguel, e alguns utensílios de segurança, explicados no curso, serão regras, tais como faixas luminosas de segurança coladas ao baú e protetores de perna.

A estimativa é de que uma pequena porcentagem dos profissionais já tenha participado do curso, imaginando que a lei não fosse realmente ser implantada, e como de costume deixaram para a última hora, o que gera uma situação crítica. Por isso foi prorrogado o prazo até fevereiro de 2013.

 Importantes medidas estão sendo tomadas para a segurança da categoria, porém há de se lembrar que o bom senso, tanto por parte dos empregadores quanto pelos motoboys, continua sendo importante. A profissão é de risco, imaginando que em São Paulo o ritmo é frenético, assim como o trânsito e o dia-a-dia do trabalhador. Prudência e direção defensiva não fazem mal á ninguém. O importante é que está havendo um trabalho de conscientização e que os empregadores reflitam  e respeitem os limites dos profissionais que atuam como motofretistas.